「ミスマッチをなくすこと」です。入社してからこんなはずじゃなかった、こんな こと聞いていない、ということが無いように最大限努めています。
だからこそ質問があればどんなことでもご遠慮なくおっしゃってください。

まったく影響ありません。人物面を重視し採用活動をしていますので、少しでも ご興味が湧きましたら是非個別訪問にお越しください。

明るく元気で素直な方です。また、学生時代に「自分だけ」、「人に負けない」というようなご経験のある方は、内容問わずぜひ教えてください。背伸びをする必要はなく、等身大の皆さんを知りたいと思っています。

まったく問題ありません。働いている社員も入社前は知識が無い人が多いですし、 文系の人も数多くいます。先輩がしっかりとフォローしますので安心してお越しください。

個別訪問→一次面接→最終面接です。 個別訪問では当社の事業内容から具体的な業務内容までを丁寧に説明をし、実際に働くオフィスへご案内も行います。一次面接では筆記試験と面接を実施し、最終面接では役員の前で皆さんの魅力を存分にアピールして頂きます。

大変申し訳ございませんが、ご提出いただいた書類は返却しておりません。 弊社の個人情報保護方針に従い、責任を持って管理し、破棄をいたします。

ここではあえて「このような雰囲気だ」とは説明しません。
私たちは実際にオフィスの中まで皆さんをご案内いたします。 一緒に働く仲間を直接見て社内の雰囲気を肌で感じて頂くことではっきりした働くイメージを湧いて頂けたらと考えているからです。
気になることがあればオフィス内でどの社員に質問をして頂いても構いません。

約１年に２回、社内の交流を図ることも含めイベントを開催しております。
直近２年ではＢＢＱ（お肉は社長や役員、部長が焼きます！）やボーリング大会、 クルージングパーティ、高級ホテルでの食事会等を行いました。

入社後約２週間でグループ全体での集合研修を実施し、社会人としてのマナーや経営理念などを学んで頂きます。その後は約３か月かけてグループ会社での現場研修を行い、当社が企画しているサービスがお客様先でどのように使われているか、という切り口からより深い通信知識を学んで頂きます。

法律や個人情報、情報セキュリティ、情報通信の知識を付けるためのＥラーニングの 実施や、年度ごとのテーマに沿った研修を実施しております。